Amazon para imponer nuevas excedencia restricciones para los trabajadores del almacén partir del 1º de Mayo

Amazon es la modificación de su licencia no remunerada de las políticas a partir del próximo mes, según un informe de Bloomberg. El 1 de Mayo, los empleados por hora — una gran mayoría de los que están entre la empresa 250,000 o para almacén de los trabajadores que no pueden trabajar desde casa — deben solicitar una licencia sin goce de sueldo para continuar quedarse en casa si no quieren trabajar fuera de temer por su seguridad durante el COVID-19 pandemia.

Todo el coronavirus de la crisis, Amazon por hora de los trabajadores en sus centros de cumplimiento y almacenes han sido capaces de quedarse en casa sin pagar y conservar sus puestos de trabajo. Para aquellos que estaban reportando al trabajo y a enfermarse, o los que entraron en contacto con alguien que probaron el positivo para el virus, Amazon ha estado ofreciendo a dos semanas de tiempo libre pagado.

«Si alguno de los miembros del equipo son incapaces o no están dispuestos a trabajar un turno programado, pueden hacer uso ilimitado de permiso sin sueldo por el mes de abril, sin pena, y estamos apoyo si alguien decide quedarse en casa», se lee en Amazon original de Marzo de blog que resume su trabajador de las medidas de seguridad.

Amazon ahora dice que los empleados deben empezar a informar al trabajo o a la solicitud de licencia, y los requisitos para la licencia incluye el tener una condición de salud existente o viven con alguien que lo hace, siendo la lógica de tales individuos están en alto riesgo de complicaciones debido a COVID-10. Todos los demás se tendrá que informar a trabajar, según Bloomberg.

No está claro si los trabajadores que no reúnen los requisitos para dicha licencia, pero que decidan no presentarse a trabajar de todos modos va a estar sujeto a la terminación. La política, sin embargo, se aplican tanto a tiempo parcial y los trabajadores a tiempo completo, Bloomberg informa. Amazon no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

La compañía también dijo que en Marzo sería el aumento de sus salarios por hora por $2 por hora para trabajadores en Canadá, el reino unido, los estados unidos y varias partes de Europa. Que golpea de pago para los empleados por hora desde el mínimo de $15 la hora a la compañía establecida en octubre de 2018 hasta $17. El día de hoy, Amazon anunció una extensión temporal de aumento salarial a partir de finales de abril a 16 de Mayo. La compañía dice que el costo de sus aumentos de sueldo se estima en us $700 millones.

«Hemos extendido el aumento del salario por hora describen a continuación a través de 16 de Mayo. También estamos ampliando el doble pago de horas extras en los estados UNIDOS y Canadá. Estas extensiones de aumentar nuestra inversión total en pagar durante COVID-19 a casi 700 millones de dólares para nuestros empleados por hora y socios», se lee en una actualización de Amazon post en el blog de los trabajadores de las medidas de seguridad que se publica hoy.

«Además, estamos proporcionar la flexibilidad con la ausencia de opciones, incluyendo la expansión de la póliza para cubrir los COVID-19 de circunstancias, tales como los individuos de alto riesgo o cierre de la escuela,» la actualización va a decir. «Seguimos viendo una fuerte demanda durante este tiempo difícil y el equipo está haciendo un trabajo increíble para nuestros clientes y la comunidad».

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