Se acaban de hacer públicos los resultados de la mayor prueba de la jornada laboral de cuatro días realizada en Alemania hasta el momento. Una de las conclusiones más importantes es que más del 90% de los empleados han experimentado mejoras en el bienestar, la satisfacción personal y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En Genbeta ya recogimos en septiembre de 2023 que arrancaba este proyecto.
El estudio piloto, organizado por 4 Day Week Global (que ya ha hecho experimentos en muchos más lugares del mundo, como en el norte de América o en el Reino Unido) en colaboración con la Universidad de Münster y la consultora Intraprenör, ha involucrado a más de 45 organizaciones de diversos sectores, lo que lo convierte en uno de los estudios más completos sobre la semana laboral de cuatro días en todo el mundo.
Dale Whelehan, director ejecutivo de 4 Day Week Global, destacó que el éxito de Alemania en la adopción de la semana de cuatro días sienta un precedente para otras naciones europeas, y afirmó: «Como la mayor economía de Europa, el ensayo de Alemania allana el camino para iniciativas similares en todo el continente».
Qué opinan los trabajadores y empresas
Entre las conclusiones más destacadas encontramos que los trabajadores afirmaron sentir una reducción del estrés, una mejor salud general y un promedio de 38 minutos adicionales de sueño por semana.
Muchos también informaron de un aumento de la actividad física. Algo muy importante, como ya hemos visto en muchas pruebas prácticas similares: la productividad se mantuvo estable o incluso mejoró.
Una de las cifras más impresionantes es que un 93 % de las empresas que iniciaron la prueba siguen comprometidas con la semana laboral de 4 días, «lo que demuestra una gran retención e interés», dicen los autores del estudios. Además, el 54 % de las organizaciones participantes son pequeñas empresas con entre 10 y 49 empleados.
Por otro lado, el 38% de los participantes han reducido con éxito su tiempo de trabajo en un 20%, lo que es importante porque, como recuerdan los promotores, «la implementación de una semana laboral de 4 días implica cambios significativos en las prácticas y la organización del trabajo».
Cabe decir que, como en el caso de Copenhague, la capital de Dinamarca, había quienes esperaban que en Alemania, esta modalidad de trabajo pueda atraer a más trabajadores en un momento de en que el país «experimenta una escasez crónica de mano de obra», según publicó Euronews. Y, efectivamente, según 4 Day Work Week, la semana laboral de 4 días está atrayendo a más solicitantes de empleo, lo que potencialmente aumenta la calidad y la cantidad de candidatos.
Desafíos que ha presentado
No todas las empresas adoptaron este modelo de la misma manera. Así, el 60% de las empresas aplican la semana laboral de cuatro días a toda su fuerza laboral y el 40% a equipos específicos.
Hubo empresas que abandonaron las pruebas «debido a presiones económicas», según BW People. Concretamente, dos empresas manufactureras fueron las que abandonaron.
Por otro lado, alrededor del 70 % de las organizaciones participantes planean continuar con la semana laboral de cuatro días ahora que se han acabado las pruebas.
Tras el éxito de Alemania, otras naciones europeas como Suecia, Francia y Bélgica están planeando sus propias pruebas de la semana laboral de cuatro días a fines de 2024 y principios de 2025 en condiciones similares.
Cabe recordar que Bélgica ya lo hizo pero con una fórmula poco exitosa: sin recortar las horas semanales de trabajo y eso llevó a que muy poca gente se apuntara al plan porque trabajar 10 horas al día no convenció a los trabajadores, aunque ese es el modelo que propone Albert Núñez Feijóo, líder del Partido Popular, para España.
En España tenemos el caso de Valencia probando la jornada laboral de cuatro días donde los trabajadores aseguraron haber mejorado su calidad de vida y la productividad no se vio realmente afectada.
Imagen | Foto de Roman Bozhko en Unsplash
En Genbeta | Un estudio sobre la semana laboral de 4 días descubre que cuando trabajamos 5 días pasamos uno sin hacer casi nada
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La noticia Alemania probó la jornada laboral de 4 días y ya tiene conclusiones: menos estrés, más horas durmiendo y misma productividad fue publicada originalmente en Genbeta por Bárbara Bécares .